労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

令和３年４月１日より、常時雇用する労働者数が301人以上の企業において、正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されました。
この施策は、労働者の主体的なキャリア形成による職業生活のさらなる充実や、再チャレンジの可能性の拡大など、中途採用に関する環境整備を推進する目的で実施されています。

当院の中途採用比率

	2023年度	2024年度	2025年度
正規雇用労働者の中途採用比率	84％	88％	85％

公表日：2026年9月15日